№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции

1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов ГАПОУ «Ташлинский политехнический техникум»

1.1.1

Разработка и утверждение плана работы по противодействию коррупции в ГАПОУ «Ташлинский политехнический техникум», в том числе по предупреждению проявлений бытовой коррупции

директор

Октябрь 2017

1.1.2

Экспертиза действующих нормативно-правовых актов   ГАПОУ «Ташлинский политехнический техникум» подлежащих проверке на коррупционность.

юрист

В течение года

1.1.3

Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов ГАПОУ «Ташлинский политехнический техникум»

юрист

постоянно

1.1.4

Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений.

юрист

по мере

необходимос­ти

1.2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства ГАПОУ «Ташлинский политехнический техникум»

1.2.1

Проведение оценки должностных обязанностей педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.

юрист

В течение года

1.2.2

Усиление персональной ответственности педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий.

директор

постоянно

1.2.3

Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах.

заместитель директора по УВР

в течение года постоянно

1.2.4

Привлечение к дисциплинарной ответственности педагогических работников, заместителей директора, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства.

директор

по факту выявления

2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции

2.1.1

Дальнейшая разработка административных регламентов исполнения и оказания образовательных услуг.

Заместители директора по УПР, НМР

В течение года

2.1. Регламентация использования имущества и ресурсов

2.2.1

Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в техникуме при проведении проверок по вопросам обоснованности и правильности обеспечения сохранности имущества, находящегося в оперативном управлении, целевого и эффективного его использования.

главный бухгалтер,

заместитель директора АХЧ

постоянно

2.2.2

Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в техникуме.

главный бухгалтер,

заместитель директора по АХЧ

постоянно

2.2.3

Контроль за целевым использованием бюджетных средств.

главный бухгалтер

постоянно

2.2.4

Организация контроля, за использованием средств  бюджета, имущества, финансово-хозяйственной деятельностью техникума, в том числе:

·     законности формирования и расходования внебюджетных средств;

·     распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.

главный бухгалтер

постоянно

2.3. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о системе образования ГАПОУ «Ташлинский политехнический техникум»

2.3.1

Использование прямых телефонных линий с руководством техникума в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.

Организация личного приема граждан администрацией техникума.

Директор

Постоянно

По пятницам

2.3.2

Создание единой системы оценки качества образования с использованием процедур:

·     организация и проведение государственной итоговой аттестации в форме проведения государственного экзамена и защиты дипломного проекта (работы);

·     самообследование деятельности техникума;

·     экспертиза проектов образовательных и учебных программ, инновационного опыта педагогов;

Заместители

директора

июнь

Постоянно

2.3.3.

Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца о среднем профессиональном образовании. Определение ответственности должностных лиц.

начальник отдела кадров

постоянно

2.3.4

Контроль за осуществлением приема в техникум обучающихся.

Информирование граждан об их правах на получение образования.

председатель приемной комиссии

ответственный секретарь приемной комиссии

июнь-август

2.3.5

Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в техникуме.

Директор,

заместители директора

постоянно

2.3.6

Обеспечения соблюдений правил приема, перевода, отчисления обучающихся и сотрудников

Директор, заместители директора,

отдел кадров

постоянно

2.3.7

Оформление стенда со следующей информацией:
- копия лицензии учреждения,
- свидетельство о государств. аккредитации,
- положение об условиях приема обучающихся в техникум;
- режим работы техникума;
- график и порядок приема граждан директором техникума по личным вопросам;
- план по антикоррупционной деятельности;
- отчет  запланированной работы   по антикоррупционной деятельности;

заместитель

директора по УВР, юрист

2.4. Совершенствование деятельности администрации ГАПОУ «Ташлинский политехнический техникум»

2.4.1

Рассмотрение в установленные сроки обращений граждан.

директор

постоянно

2.4.2

Организация и проведение разъяснительной работы в учебных группах  и на родительских собраниях по информированию обучающихся и их родителей о системе мер борьбы с коррупцией и вопросам профилактики коррупционных и других асоциальных проявлений

заместитель

директора по УВР

по мере

необходимости

2.4.3

Информирование работников и обучающихся  о возможности их обращения к администрации техникума с вопросами формирования положительного имиджа техникума и заявлениями о несоблюдении норм профессиональной этики работниками техникума

заместители

директора

постоянно

2.4.4

Совершенствование механизма приема и расстановки кадров с целью отбора наиболее квалифицированных специалистов, особенно на руководящие должности, проверка сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей в техникуме.

директор,

отдел кадров

постоянно

2.4.5

Анализ исполнения Плана мероприятий противодействия коррупции в техникуме.

директор

ежеквартально

2.5. Антикоррупционное образование и воспитание

2.5.1

Организация антикоррупционного образования в техникуме:

заместитель директора по УВР

классные

руководители

преподаватели

В течение года

Проведение тематических единых классных часов, посвященных вопросам коррупции:

«Жить по совести и чести»

«Российское законодательство против коррупции»

Осуществление преподавателями техникума качественного преподавания учебных материалов по противодействию коррупции в рамках различных учебных дисциплин: истории, обществознания, права и т.д. с целью формирования у обучающихся качественно нового антикоррупционного мировоззрения и повышения уровня правосознания и общей правовой культуры обучающихся (примерные темы: «Коррупционное поведение - возможные последствия», «Российское законодательство против коррупции» и.т.д.).

.

2.5.2

Проведение конкурса среди обучающихся на лучший плакат антикоррупционной направленности в день юриста

преподаватели правовых дисциплин

01.12.-07.12.17

2.5.3

Тематическая линейка «Коррупция -
угроза для демократического государства»

Преподаватель обществознания

10.12.2017

2.5.4

Встречи педагогического коллектива и обучающихся с представителями правоохранительных органов

Заместитель директора по УВР

согласно

графика

2.7. Работа с родителями

2.6.1

Размещение на сайте техникума правовых актов антикоррупционного содержания

юрист

в течении года

2.6.2

Встреча родительской общественности с представителями правоохранительных органов на родительских собраниях

заместитель директора по УВР

сентябрь,

декабрь, апрель

2.6.3

Проведение мероприятия «День открытых дверей»

Администрация техникума

Ноябрь, апрель